IT/エンジニアリングサービス・受託開発(ホームページ制作会社・システム会社)

Quest-Com株式会社 (クエストコム) - 東京にあるシステム会社・Web制作会社

代表あいさつ

代表メッセージ

我々の事業に重要なものは、人の質と捉えています。これが「根っこ」です。高度な技術者と高度な人格者のどちらを支持するか?と質問されれば、高度な人格者を支持と答えます。
高度な人格者という表現はおかしいかもしれませんが!「人への思いやり」「協調性」「前向きな姿勢」など、人の質を重んじる姿勢を持ち続ける会社 であり、そこで働く社員でありたいと願っています。
私たちの最大のサービスは、その質をもつ「人」が提供する技術やノウハウ、商品を社会に提供できることです。
更には、そのサービスを継続し続ける力を全員で守っていける組織であることです。

ホームページ制作
ホームページ制作

会社設立の経緯をお聞かせ下さい。

会社設立頃のIT業界はシステムによる自動化が叫ばれていて慢性的に技術者が不足している状況でした。しかし、その現状は、工場のラインのように部品を作れる技術者の育成や分担作業に従事する技術者の仕事風景でした。
我々は、技術者の将来性に疑問を感じました。

受注方法、開発手法、人財の育成、資格など多彩なスキルを身に付け、キャリアプランを実行できる組織にしたい。そういう思いから会社を設立しました。

今後の具体的な会社としての目標は?

1. 現在20代の社員が全体の60%を占めています。 その為に、若い社員がこれから会社を動かしていく仕組みつくりを目指しています。
2. 多彩なスキルをもつ技術者の育成。優秀な人材を採用することより、優秀な人材を育てられる 土俵をもつ会社になることです。個々のキャリアパスを支援していきます。
動かしていく仕組みつくりを目指しています。
3. 個人のノウハウ・スキルを会社の財産にすべくインフラの整備。 個々のノウハウ、スキルを会社の知的財産としてデータベース化しています。

ホームページ制作
ホームページ制作

ポリシーがあればお聞かせ下さい。

ポリシーとは言えないかもしれませんが、事業に重要なものは、人の質と捉えています。
高度な技術者と高度な人格者のどちらを支持するか?と質問されれば、高度な人格者を支持と答えます。 高度な人格者という表現はおかしいかもしれませんが!「人への思いやり」「協調性」「前向きな姿勢」など、人の質(人格)を重んじる姿勢を持ち続ける会社であり、そこで働く社員でありたいと願っています。

最後に転職者に向けてメッセージをお願いします。

当社では、社員が希望する仕事をしてもらっています。だから、社員から仕事での不満の声もありません。
また、個人の力を伸ばすには、チャンスを与える事も重要。例えば、企業は「いかにチャンスを与えられるか?」を、社員は「どうやってチャンスをモノにするか?」を考える。こんな風に、企業と社員個人が対等な関係を築くことを大切にしています。
だから”熱いヤツ”が理想。少し生意気なくらいでいいんです。図々しい位に自分の意見が主張できて、思った事をハッキリと言える奴に一人でも多く会いたいですね。

ホームページ制作

PAGE TOP